你好,被除名并判缓刑的事业单亻位人员之前的工龄退休时能计算工龄的吗

更新时间:2024-01-22 08:38:12人浏览
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你好,被除名并判缓刑的事业单亻位人员之前的工龄退休时能计算工龄的吗
4位律师解答
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陈奇斌律师 咨询我
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工龄计算属于社保政策范围
2024-01-22 08:38:12
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服刑人员退休时工龄的计算方式:服刑人员刑满释放后退休时工龄应当从重新参加工作之日起计算工作年限。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条
工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。如果情节较轻,经过任免机关批准的,受处分以前的工作时间,也可以合并计算工作年限。
但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子,他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
2024-01-21 13:37:09
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现在的工龄,也就是计算退休金时的工龄数据,以实际缴纳养老保险的年限为主,1994年以前的工龄(以前没有养老保险),以档案记载为依据。企业职工曾经被开除,开除之前的工作只要档案有记载或者缴纳了养老保险,都是作为工龄计算退休工资的。
2024-01-21 13:36:34
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服刑人员刑满释放后退休时工龄应当从重新参加工作之日起计算工作年限。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条法律依据:《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条
《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条
工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。如果情节较轻,经过任免机关批准的,受处分以前的工作时间,也可以合并计算工作年限。
但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子,他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
2024-01-21 13:36:17
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你好可以向劳动部门投诉反映
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您好,被事业单位开除后,工龄计算需依据具体情况。一般来说,可通过查询相关法律法规或咨询专业人士,了解自身工龄是否可计算。同时,建议您及时与单位沟通确认,确保权益
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只要有人事档案,就应当算工龄
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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在我国劳动者被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,
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法律分析:兵龄与所在单位的工龄累计计算。国家规定军人在部队里面呆的时间长短也是可以直接计算为退役转业后的工龄的。法律依据:《退役士兵安置条例》第四十四条退役士兵
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法律分析:本问题分为两部分来回答,第一部分是:被判处缓刑,在缓刑考验期能否去上班?第二部分是:曾经受过刑事处罚,还能到企业去上班吗?被判刑的员工在缓刑期间,如果
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你好,是缴纳了社保的吗
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被原单位开除公职或刑满释放后,经劳动人力资源和社会保障部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或
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