公司签合同 但是签合同变成了底薪2000+自愿放弃五险一金 是否可以立即解除劳动合同
更新时间：2024-01-20 15:33:20人浏览
问题描述：
公司签合同 面试时候说的薪资是5000 但是签合同变成了底薪2000+自愿放弃五险一金 然后给我补贴到工资里面 这种的我是否可以立即解除劳动合同
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-01-20 15:33:20
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