合同上写必须做满七个工作日才能结算工资 可是我只干了五个工作日就自离了 这五天的钱能要回来吗
更新时间：2024-01-19 20:51:03人浏览
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合同上写必须做满七个工作日才能结算工资 可是我只干了五个工作日就自离了 这五天的钱能要回来吗
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-01-19 20:51:03
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-19 20:51:02
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法律分析：劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-19 20:50:50
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关于要回工资的问题，您可以采取以下步骤：一、与雇主明确沟通工资支付的时间和方式；二、如果协商无果，收集工作记录、聊天记录等证据；三、依法向劳动仲裁机构提起劳动仲
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即使只工作五天，也有权利要求相应的工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有获取劳动报酬的权利。因此，用人单位需要支付您五天的工资。如果未能及时收到工资，可
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工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
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可以要求支付试用期五天的工资。
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你好这个是可以拿到的
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上班五天有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资，如果用人单位不支付的，劳动者可以向劳
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您好，针对您的问题，具体操作如下：首先，您可以尝试与用人单位协商，说明情况并请求支付相应工资。如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据
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老板克扣工资的处理办法是：在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法
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只要干了，那工资是肯定要给的
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没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析：工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队
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