员工在A公司上班,突然公司把员工的社保关系转给第三方公司代缴,员工不知情。是否可以起诉公司

更新时间:2024-01-19 18:45:49人浏览
问题描述:
员工在A公司上班,突然公司把员工的社保关系转给第三方公司代缴,员工不知情。 我想请问,员工在发觉的时候,是否可以起诉公司
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,可以到社保局查一下社保变动信息,如果你受到了损失,可以申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿损失。
2024-01-19 17:10:45
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
这可能涉及到公司违反劳动法的问题,员工可能会因此受到影响。可以直接起诉解决
2024-01-19 17:42:45
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
突然公司把员工的社保关系转给第三方公司代缴,员工不知情 投诉
2024-01-19 18:45:49
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
员工与第三方签订劳动合同了,是吗
2024-01-19 15:40:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,如造成损失的,可以起诉公司
2024-01-19 16:47:06
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好及时沟通解决问题维护自身
2024-01-19 15:47:40
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以到社保局投诉
2024-01-19 16:22:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128250人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:可以向法院起诉。只要是工作单位和员工建立劳动合同关系之日起,那么就应该正常的为员工来缴纳社保待遇,所以说只要是你跟工作单位,正常是存续劳动合同关系的,那么都应该有所在的工作单位来给你补回相应的社保交费,这是法定的义务和条件,任何企业单位都不能够拒绝为员工补缴社保。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零八条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-01-19 15:22:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150817人 · 响应时间 平均1分钟内

员工可以找公司的领导协商解决,本人社保的补缴,让公司补缴一年多的社保。协商不成,员工尽快收集在该公司工作的证据和公司没有缴纳社保的在家,可以到当地劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
2024-01-19 15:21:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107275人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-01-19 15:21:28
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这个自己可以协商处理一下,没产生纠纷的话,
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢?
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您好,目前对方的行为有给您造成实际损失吗?
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