你好,作为实习生实习期结束后未提交离职手续,怎么才能解除劳动关系呢

更新时间:2024-01-18 10:56:20人浏览
问题描述:
你好,作为实习生实习期结束后未提交离职手续,怎么才能解除劳动关系呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵振英律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-199-5316-9045
可以通过电话联系或书面通知离职。
2024-01-18 10:56:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92396人 · 响应时间 平均1分钟内
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
2024-01-15 20:44:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51471人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,实习的时候和用人单位之间不是劳动关系,而是劳务关系。
如果想解除的话,需要依据实习协议约定方式进行,不需要像劳动合同那样提前一个月书面通知,没有这样的要求。但需要依据所签订的实习协议当中的约定,如果有违约责任,需要承担相应的违约责任。
2024-01-15 20:44:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助146723人 · 响应时间 平均5分钟内
实习生在实习期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,实习生在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-15 20:43:50
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