我父亲劳务下班途中发生车祸死亡!驾驶员这一块理赔好了!能找劳务赔尝吗

更新时间:2024-01-16 16:45:58人浏览
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我父亲劳务下班途中发生车祸死亡!驾驶员这一块理赔好了!能找劳务赔尝吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晋毅峰律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-173-3073-3881
对于您父亲下班途中发生车祸死亡的情况,首先需要了解事故的具体情况和责任认定。如果您的父亲在事故中没有责任,那么可以根据相关法律法规和劳动合同寻求赔偿。 根据中国的《工伤保险条例》,职工在上下班途中发生交通事故,属于工伤范畴。如果您的父亲符合这一条件,那么可以向所在单位或劳务派遣公司提出工伤赔偿申请。具体的赔偿标准和程序可能因地区和单位而有所不同,建议您咨询当地相关部门或律师以了解具体的法律程序和操作流程。 需要注意的是,如果您的父亲在事故中负有一定的责任,那么可能无法获得全额赔偿。此外,如果您的父亲没有与劳务派遣公司签订正式的劳动合同或者劳务派遣公司没有为其购买工伤保险,那么获得赔偿的难度可能会增加。 总之,对于您父亲的情况,建议您尽快咨询当地相关部门或律师,了解具体的法律程序和操作流程,以便更好地维护您和您家庭的合法权益。
2024-01-16 16:45:58
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以的 建议可以申请工伤试试
2024-01-15 17:18:59
安徽汇吉律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-400-6062-325
您好,交通事故责任划分了吗
2024-01-15 16:57:35
交通事故律师团队 咨询我
已帮助180338人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
2024-01-15 16:46:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118620人 · 响应时间 平均2分钟内
下班途中出车祸算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
工亡赔偿项目有哪些
1、丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给亲属;
3、一次性工亡补助金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2024-01-15 16:46:00
平台特邀律师 咨询我
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员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
2024-01-15 16:46:00
北京圣运合肥律所律师
服务地区-安徽合肥
ninhao 请问下载乃问题解决了吗
2024-01-15 17:02:54
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