我在公司违反了规定被扣一千绩效，公司当时说公司承担，但现在我办离职了说要我承担，会不会扣我底薪
更新时间：2024-01-12 15:24:53人浏览
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我在公司违反了规定被扣一千绩效，公司当时说公司承担，但现在我办离职了说要我承担，会不会扣我底薪
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你好，无论公司以什么理由扣你工资都是不对的。除非你在工作中出现的错误导致了公司的财产受到损失。即使这样公司也不能扣超你工资的20%。而且扣除后你的收入不能低于当地的地低工资标准。
你现在碰到这种情况，完全可以到当地劳动局去申请劳动仲裁。要求如下。
一，要求公司补偿失业补偿金，因为公司随便开除你是不对的。你的行为不是严重违反公司制度的范围。
二，要求公司退回你扣除的所有工资。
你现在碰到这种情况，完全可以到当地劳动局去申请劳动仲裁。要求如下。
一，要求公司补偿失业补偿金，因为公司随便开除你是不对的。你的行为不是严重违反公司制度的范围。
二，要求公司退回你扣除的所有工资。
2024-01-12 15:24:53
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