签署了合同但是没有没有公章 上班十小时 经常拖加班 也不给加班费一直说我加班有业绩有提成

更新时间:2024-01-25 14:59:46人浏览
问题描述:
洗脸熊上班 签署了合同但是没有没有公章 上班十小时 经常拖加班 也不给加班费一直说我加班有业绩有提成 偶尔迟到有事早退就扣钱五十一百的扣
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张春利律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
你好,你在单位上了多久?目前在职吗?用平平平衡
2024-01-12 10:42:52
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你
2024-01-12 09:54:14
上海祥华律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
请详细叙述你的案情和诉求,以便给予合理的建议
2024-01-12 14:21:13
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,现在是什么情况,工作多长时间了
2024-01-12 09:53:22
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 您这边可以申请劳动仲裁的
2024-01-12 13:31:58
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好!按劳动法加班是要付加班费的
2024-01-13 14:26:31
俞超强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395
您好:请问签署的是劳动合同吗?
2024-01-12 10:12:29
张春利团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1976-6667
你好,请问你在这里工作多久了?
2024-01-12 11:06:19
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
加班纠纷可以申请劳动仲裁
2024-01-12 08:25:16
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以打个官司拿笔钱走人
2024-01-12 09:10:35
徐清岑律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
您好,可以通过法律途径
2024-01-12 09:26:59
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,可以过来面谈解决
2024-01-12 10:34:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188455人 · 响应时间 平均4分钟内
强制加班还不给加班费,可以直接通知用人单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,也可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
2024-01-12 02:57:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133262人 · 响应时间 平均2分钟内

1.强制加班投诉是有用的
2.如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
3.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用
2024-01-12 02:57:01
张芳律师
服务地区-上海上海
你好,单位没有明文规定随意扣罚钱是违法行为。
2024-01-25 14:59:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是安排员工在8小时外加班加点的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排员工工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
加班费
人浏览
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费国家是怎么规定的
加班费国家是怎么规定的
在我们实际工作中,一年难免会有几天是需要加班的,加班基本上有两种情况,一种是劳动者自愿,另一种则为用工单位强制要求,那么加班费国家是怎么规定的?为了帮助大家更好
加班费
人浏览
可以申请劳动仲裁要求支付加班费。根据《劳动法》规定,超出规定工作时间应支付加班费,公司拒绝支付时,可申请劳动仲裁。若不及时处理,可能损失应得的加班费权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于加班费的规定
劳动法关于加班费的规定
在公司里面加班一般情况下都会有加班费的补助,而且在劳动法当中就有明确的规定和要求。那么,劳动法关于加班费的规定是怎么样的呢?补休代替加班费合法吗?我相信你一定会
劳动争议处理
人浏览
不违法 建议收集证据 积极争取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班后不给加班费的,由劳动者与其进行协商;协商未果的,劳动者可以去劳动行政部门投诉;或者可以采取去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等解决方式。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经常加班没有加班费属于违反行为,用人单位不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照注册地人社局申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门进行反映的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者辞职以后,工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询