你好伍律师，我们公司要求我长期无薪休假该怎么办？
更新时间：2024-01-11 17:46:16人浏览
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你好伍律师，我们公司要求我长期无薪休假该怎么办？
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陈文昌律师
盟
服务地区-北京北京·电话-176-1033-6998
您好！
公司强制放假无薪，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理，也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走法律程序。
无薪放假是违反法律的，只要员工在公司连续工作一年以上，就可以享受带薪年休假，报酬是平常正常上班的日工资，因为休假是劳动者的基本权利之一，无薪休假用人单位会被认为没有及时地足额支付劳动报酬。公司放无薪不是合法行为，放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。非因劳动者原由导致用人单位停工、停产、歇业，未超出一个月的，用人单位应当按照国家限定或者劳动合同商定的薪水准则支付薪水。
以上就是有关在您问题解答，如果您还有其他疑问，可以咨询我，也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。
2024-01-11 10:06:51
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