元旦加班 每天干12个小时,然后不发加班费。 也不给按三倍工资。

更新时间:2024-01-10 21:31:52人浏览
问题描述:
元旦加班 每天干12个小时,然后不发加班费。 也不给按三倍工资。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好~违法劳动法,您可以申请劳动仲裁
2024-01-10 20:04:32
左玉广律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3229-7889
工资问题可以去当地劳动部门反映解决
2024-01-10 21:31:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101196人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:加班需用人单位与劳动者协商后再行安排,劳动者自我行为可以不支付加班费。休息日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2024-01-10 19:38:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174599人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁的
2024-01-10 19:38:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96889人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁
2024-01-10 19:38:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者未经企业批准自愿加班能否要求支付加班费
劳动者未经企业批准自愿加班能否要求支付加班费
劳动者未经企业批准自愿加班,不能要求支付加班费。企业与工会和劳动者协商后安排劳动者加班的,需要支付加班费,加班时间一般每
其他
人浏览
对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是,标准工时是指一周上班时间不超过40
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资的计算方法是什么
法定节假日加班工资的计算方法是什么
法定节假日加班工资按照以下方法计算:加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基
劳动法
人浏览
用人单位的上述说法属于违法的,劳动者收集上述情况对应的资料后可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日强制加班不给3倍工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:平时加班工资一般是1.5倍。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与老板协商解决,也到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工作日加班到晚上11点,加班的工资不能低于平时工资的1.5倍。用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,延长工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
节假日没有三倍工资可以去劳动纠察大队投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到法院起诉通过诉讼方式离婚。协商不成或者任何一方都不愿意协商坚持离婚的一方可持诉状、结婚证、本人身份证、未成年孩子的户口或者出生医学证明以及其他诸如可以证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
货主拖欠运费可以由双方协商处理,如果协商不成可以搜集相关证据向法院提起诉讼,请求法院判决对方支付拖欠的运费,以此来解决纠纷。如果判决后,对方仍然不支付运费,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是宋律师。你可以向劳动局投诉处理,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实习期工资应该发给你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询