我想问下 公司要求强制加班 不得请假 员工没有加班 但是公司领导要求我提交离职 这个怎么处理

更新时间:2024-01-12 16:22:50人浏览
问题描述:
我想问下 公司要求强制加班 不得请假 员工没有加班 但是公司领导要求我提交离职 这个怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 您这边可以申诉的呢的
2024-01-12 16:22:50
陈虹律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6785-7592
不要自己离职,继续上班
2024-01-10 19:36:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192892人 · 响应时间 平均2分钟内
需征得员工的同意
2024-01-10 19:19:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87319人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以向劳动部门投诉
2024-01-10 19:18:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顶岗实习强制违法吗
顶岗实习强制违法吗
顶岗实习是否违法,取决于具体工作时长和条件。延长工作时间也受到严格限制。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
劳动关系
人浏览
公司要求加班又不给加班费,劳动者可以去当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付足额的加班费用;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制员工加班是否违法
强制员工加班是否违法
员工拒绝加班被辞退、自离被扣工资等法律问题困扰着许多职场人。本文将围绕公司强制员工加班是否违法、员工因拒绝加班被辞退是否合法以及员工自离扣工资是否合法等话题。
加班费
人浏览
工厂强制加班违法吗
工厂强制加班违法吗
工厂强制加班是否违法?本文深入解读了劳动法中关于加班的规定,包括法定加班情形和劳动法规的加班限制。同时,探讨了工厂强制加班的违法性质,以及如何维护劳动者权益。
加班费
人浏览