您好,我劳动合同写的是工作地点包括辖区各县,现在单位搬迁,交通时间大大增加,这种情况该怎么办

更新时间:2024-01-10 19:59:32人浏览
问题描述:
您好,我劳动合同写的是工作地点包括辖区各县,现在单位搬迁,交通时间大大增加,这种情况该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王倩律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-139-6796-2687
按合同的约定进行的,如果约定过岗位地域而且是因为单位搬迁那没有办法。
2024-01-10 15:25:40
陈虹律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6785-7592
没办法,劳动合同约定的,风险已知
2024-01-10 19:59:32
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
可以劳动仲裁要去赔偿处理的
2024-01-10 15:39:37
但是合同中写明金华(含所辖区各县)
追问 2024-01-10 16:34:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁有赔偿吗
公司搬迁有赔偿吗
公司搬迁违法解除劳动关系的有赔偿,合法解除劳动关系的是经济补偿。经济补偿一般按员工在公司工作年限每满一年支付一个月工资的
拆迁补偿
人浏览
因企业搬迁员工补偿有吗
因企业搬迁员工补偿有吗
员工因企业搬迁而与企业解除劳动合同,或者企业因此而与员工解约的,员工可以要求经济补偿;但如果搬迁不影响劳动合同的履行,双
劳动纠纷
人浏览
工厂搬迁员工怎么办
工厂搬迁员工怎么办
工厂搬迁,如果员工不愿意随行,可与公司依法解约,要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意继续工
劳动纠纷
人浏览