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劳动仲裁没有聘请律师的必要性,申请人可根据案情来决定。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-09 13:58:53
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法律分析:劳动纠纷属于律师常见业务,可以到律师事务所咨询或委托代理案件。律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同, 委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2024-01-09 13:58:32
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劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
1、起草、修改和审查劳动合同;
2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
4、依法为公司调查取证。法律依据:劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
1、起草、修改和审查劳动合同;
2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
4、依法为公司调查取证。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
1、起草、修改和审查劳动合同;
2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
4、依法为公司调查取证。法律依据:劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
1、起草、修改和审查劳动合同;
2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
4、依法为公司调查取证。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
2024-01-09 13:58:32
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