公司规定不满半年辞职扣钱,可以直接不辞职走人吗

更新时间:2024-01-09 11:32:55人浏览
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公司规定不满半年辞职扣钱,可以直接不辞职走人吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
辽宁青楠律所律师 咨询我
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根据劳动法的规定,员工辞职需要提前通知雇主,并按照规定办理离职手续。如果公司规定不满半年辞职需要扣钱,那么这个规定是否合法需要具体分析。 首先,如果公司的规定违反了劳动法的相关规定,那么这个规定就是无效的。在这种情况下,员工可以直接提出辞职,并按照规定办理离职手续,而不需要得到雇主的同意或者扣钱。 其次,如果公司的规定符合劳动法的相关规定,那么员工需要提前通知雇主,并按照规定办理离职手续。如果员工没有遵守这些规定,那么公司有权要求员工承担相应的责任和赔偿责任。 因此,如果公司的规定不满半年辞职需要扣钱,员工需要先了解这些规定是否合法,然后根据具体情况做出决定。如果员工认为公司的规定违反了劳动法的相关规定,可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。
2024-01-09 11:04:21
张春利团队律师 咨询我
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你好 我可以为你提供帮助
2024-01-09 10:59:45
马绍金律师 咨询我
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你这样做有可能拿不到工资
2024-01-09 11:32:55
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需要提前30日提出书面离职申请。所以厂长说提前辞职在干满一个月不扣钱,是合法的
2024-01-09 10:45:08
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,工作多久了
2024-01-09 10:45:00
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你好,上班时间多久了
2024-01-09 10:44:30
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