2023年8月签署了为期两年的劳动合同 签署了补充协议 5年内不得离职 否则赔偿违约金5万元。
更新时间：2024-01-09 13:05:12人浏览
问题描述：
你好。2023年8月签署了为期两年的劳动合同 2023年12月 签署了补充协议 补充协议说 5年内不得离职 否则赔偿违约金5万元。
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金雅东律师
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有两种情形可以约定违约金，一种是用人单位提供了培训服务，一种是竞业限制。违约金的数额有法律上的限制，具体可以向聪辩所咨询
2024-01-08 14:29:22
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