请问工人受伤现在已经治疗完毕,其中协商过完年后安排他到另一个地方去上班,怎么在协议中写出来

更新时间:2024-01-12 10:52:18人浏览
问题描述:
你好,请问工人受伤现在已经治疗完毕,签订私了协议,其中协商过完年后安排他到另一个地方去上班,怎么在协议中写出来
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨秋律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-186-2312-4928
你可以在合同中约定赔付金额以及安排,如果你还不清楚之处,请到律所与律师面谈
2024-01-08 20:03:55
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
在协议中可以明确, 但要把此次受伤赔偿彻底了结
2024-01-06 11:44:16
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以直接在协议中约定明确的
2024-01-06 13:26:31
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
我们可以给你写协议,规避法律风险
2024-01-12 10:52:18
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
约定好,建议律师介入为佳。
2024-01-06 10:10:34
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
可以让专业人士出具一份协议
2024-01-08 18:00:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144340人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤私了协议书一般写明以下内容:
1、当事人的姓名或者名称和住所;
2、发生工伤的事实情况;
3、劳动者的入职时间,工作岗位等;
4、赔偿金额;
5、付款期限;
6、违约责任等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2024-01-06 09:48:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81204人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤私了协议书一般写明以下内容:
1、当事人的姓名或者名称和住所;
2、发生工伤的事实情况;
3、劳动者的入职时间,工作岗位等;
4、赔偿金额;
5、付款期限;
6、违约责任等。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2024-01-06 09:48:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助62248人 · 响应时间 平均1分钟内

一、工伤私了协议书怎么写?
1、工伤私了协议书应该首先写明受害人或其继承人及赔偿义务人的基本信息,再阐述事故发生的时间地点与结果。说明过失方所造成后果的严重性,以及造成的伤害。最后表明想要通过协议书得到的具体索赔。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
二、工伤私了好还是鉴定好。
1、结果实际而定,私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
十级伤残:3个月。标准为:上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残:3个月。标准为:上年度全市职工月平均工资。
2、如果与用人单位协商一致,私了能够快速的解决纠纷,劳动者也能尽快拿到赔偿,但是协商之前可以先进行工伤伤残等级鉴定,因为认定的伤残等级是你们协商的基础,确定了伤残等级,劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿是多少。
2024-01-06 09:48:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动工伤纠纷协议怎么写的
劳动工伤纠纷协议怎么写的
劳动工伤纠纷协议的书写:一、首先,说明受工伤者与用人单位的劳动关系,以及劳动者工作和入职的基本信息。二、然后写明受伤时间
工伤索赔
人浏览
职工因工伤终止劳动合同协议优点:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。缺点:1、失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2、失去继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有认定那工伤私了协议有法律效应吗
工伤没有认定那工伤私了协议有法律效应吗
当事人还没有申请工伤认定的,工伤私了协议暂时没有法律效应。单位与劳动者一方要依法申请工伤认定才能获得相应的工伤赔偿;如果
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿私了协议是否有效
工伤赔偿私了协议是否有效
工伤赔偿私了协议如果是单位与职工依法达成的,且用人单位已经向主管部门上报,也向社保行政部门申请认定工伤的,该协议是有效。
劳动纠纷
人浏览