在这工作两个月,然后没有缴纳社保,并且没有补偿 现在想自离

更新时间:2024-01-06 11:11:30人浏览
问题描述:
在这工作两个月,然后没有缴纳社保,并且没有补偿 现在想自离
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2024-01-05 17:54:36
贾斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
你好 具体什么情况 详细说一下
2024-01-06 11:11:30
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?
2024-01-05 17:55:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60743人 · 响应时间 平均2分钟内

可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外,你要保留好你上班的相关证据,如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
2024-01-05 17:39:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134640人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-01-05 17:39:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助146499人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2024-01-05 17:39:01
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