你好，我12月20号提交了离职申请书，1月20号到期，我现在需要14号到20号请假是可以的吗
更新时间：2024-01-08 09:45:42人浏览
问题描述：
你好，我12月20号提交了离职申请书，1月20号到期，我现在需要14号到20号请假是可以的吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68179人 · 响应时间 平均4分钟内
可以请假，但是需要单位批准。法律依据：《中华人民共和国 劳动法 》第三十一条 劳动者解除劳动合同 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 正式员工 辞职 需提前三十天提交 辞职报告 ，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。
2024-01-05 11:44:06
咨询我
已帮助149572人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，到期未批准离职的，您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
2024-01-05 11:43:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工请假单位可以不同意吗
上班的朋友如果想要请假的话，都是需要批请假条获得上级领导同意以后才行，不过如果由于公司事务繁多，可能就不能那么容易的给员工批假，那么员工请假单位可以不同意吗？下
工时休假
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司签的劳动合同里有没做满半年扣百分之三十的工资，这个不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，克扣工资是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对你在公司工作了六年，现在公司要搬走而你不想继续工作的情况，你可以与公司协商解除劳动合同并获取相应的补偿。补偿金额会根据你在公司的工作年限而有所不同。请了解自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果您选择继续履行劳动合同但又被学校录取，您可以先与学校沟通，看是否可以延迟入职或协商其他解决方案。同时，您也应与现雇主沟通，说明情况并寻求他们的理解和支持。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
在试用期内解除劳动关系时，必须遵守国家相关法律法规。如劳动者符合非过失性辞退条件，雇主可以依法进行解雇，包括提前30天书面通知或支付一个月代通知金的方式。代通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括调解、民事诉讼。选择时应考虑伤情、证据充分性、对方态度等因素。调解快速简便，民事诉讼则更正式，可根据自身需求选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况，可以给你专业指引。回复通过✅A .z良
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以提起劳动仲裁的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
