您好:我面试一开始原单位派我其他企业工作4年多,现要求返回原单位,我可以要求赔偿(买断工龄吗?

更新时间:2024-01-05 13:45:17人浏览
问题描述:
您好:我面试一开始原单位派我其他企业工作4年多,现要求返回原单位,我可以要求赔偿(买断工龄吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
取决于劳动合同中有无标明派驻地点及派驻期限,派驻结束应当返回原单位继续工作,这种情况下,员工无法以派驻地点结束要求单位支付经济补偿金。
2024-01-05 13:45:17
周晓松律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-158-5168-0101
你好,外派后回原单位是正常行为,没有变更合同。不涉及赔偿。
2024-01-05 09:17:50
唐飞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7607-5008
你好,原单位有和你签订劳动合同吗?
2024-01-05 08:31:42
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,可以详细沟通下情况
2024-01-05 07:02:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助152939人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以申请劳动仲裁,对仲裁不服可以去起诉
2024-01-04 22:03:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118027人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁的
2024-01-04 22:03:25
李加刚律师
服务地区-江苏苏州
嗯,如果面试的话,派遣到其他的工作,工作这么长时间要返还原单位,但是要求赔偿的话,我认为是可以的啊,呃,因为属于买断工龄可以要求的。
2024-01-05 09:08:53
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