公司换法人和名字,现在下岗,前期年数怎么计算

更新时间:2024-01-09 09:22:05人浏览
问题描述:
公司换法人和名字,现在下岗,前期年数怎么计算
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
公司更换名称和法人,公司本身还是用人单位,工龄累计连续计算。
2024-01-04 15:18:32
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,公司更名法人和名字,也不影响您之前在该公司的工龄计算。
2024-01-04 15:36:27
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,关于您提到的问题,原来的工龄是不会受到影响的。
2024-01-09 09:22:05
陈芙蓉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-156-1881-0103
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
2024-01-04 16:40:01
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
公司换法人和名字,现在下岗公司说怎么补偿呢
2024-01-04 15:41:22
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
您好,合并计算,注意公司履约能力。
2024-01-04 15:49:32
唐力泉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
法人跟你的那个上班年数是没有关系的
2024-01-05 08:32:27
张春利团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1976-6667
你是要咨询劳动合同纠纷是吗?
2024-01-04 16:28:01
刘鹏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
你好,你的下岗问题解决了吗
2024-01-04 15:16:30
俞超强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395
只是改名字,时间合并计算
2024-01-04 15:27:57
汪东先律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6455-0587
您好依据实际情况来判断
2024-01-04 15:15:08
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好 可以过来面谈解决
2024-01-04 15:18:29
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
您好,可以通过法律途径
2024-01-04 15:28:13
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
能具体的电话聊一下吗?
2024-01-04 15:56:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150923人 · 响应时间 平均5分钟内

法律分析:公司名称和法人变更,不影响劳动合同的履行,员工没有补偿;但如果以此为理由与员工解除劳动合同的,则需要对员工进行补偿,补偿标准根据员工在单位的工作年限支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-01-04 15:02:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助134969人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:要确认清楚是公司变更名称为新的名称,还是注销原来的公司另重新注册成立新公司,如果是前者,前后两个名称都代表同一个公司,劳动关系可以继续维持、工龄不影响可以继续连续计算。如果是后者,老的公司要经过法定的清算程序,程序较复杂。
劳动合同都必须重新签订。而且公司要给员工经济补偿,不给的话可以劳动仲裁。原来的工龄还有效。工龄是否连续取决于公司变更的衔接有没有做好。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
2024-01-04 15:02:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184887人 · 响应时间 平均3分钟内
公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿,需要看本身企业跟职工的合同情况,如果存在违反合同的行为,那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话,则没有补偿。
如果公司名称变更后裁员,可以按照劳动合同法相关规定,要求支付相应的经济补偿,工龄连续计算。
2024-01-04 15:02:39
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