未签劳动合同的双倍赔偿问题
更新时间:2012-05-07 18:07:29人浏览
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2位律师解答
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具体建议咨询劳动部门
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您好,根据您叙述的情况,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资,以及四个月未工作的基本工资。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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除了您应得的工资以外,应该赔偿双倍工资。
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可以得到双倍赔偿
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您好,您这边涉及金额多少呢
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你好 这个是可以不接受调解的哦
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