你好 我在某电子厂做临时工(签订了劳动合同)厂里经常通知放假不提供工作岗位给我,临时工休假算不了工时我该怎么办

更新时间:2024-01-05 10:29:18人浏览
问题描述:
你好 我在某电子厂做临时工(签订了劳动合同)最近厂里订单变少,厂里经常通知放假不提供工作岗位给我,临时工休假算不了工时我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,这个是可以帮助解决的,是在哪里的劳动案件合同上是否有约定的
2024-01-04 08:11:40
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
您好,现在问题解决了吗?
2024-01-04 10:30:19
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
上午好,这是进行申请的
2024-01-05 10:29:18
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1525-4953
你好可以处理可以处理
2024-01-04 09:16:13
张宇律师
服务地区-广东深圳
面对电子厂减少订单导致临时工无法正常工作的问题,以下是一些建议: 确认自己的权益:首先,需要查看劳动合同或工时合同,了解自己在这种情况下的权益。如果合同中有关于工作量减少或放假的相关条款,应仔细阅读并理解。 和雇主沟通:如果发现自己处于不利地位,应该及时和雇主沟通。可以找人力资源部或直接找上级主管讨论目前的情况,询问他们的计划和解决方案。 主动寻找其他工作机会:在空闲时间,可以考虑寻找其他临时工作机会。这样可以确保您的工作时间和收入保持稳定。 学习新技能:可以利用这段空闲时间学习新的技能或提升现有技能。这样不仅可以增加自己的市场价值,还可能在将来找到一份更好的工作。 寻求法律援助:如果发现自己被不公平对待,可以考虑寻求法律援助。虽然这种情况可能不会直接涉及到法律问题,但了解自己的权利和义务是很重要的。 保持积极态度:最后,保持积极的态度很重要。尽量把这段空闲时间看作是一个机会,去充实自己,为未来做好准备。
2024-01-04 08:46:31
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