我要入职一个企业，但是五险一金的缴纳方面有问题，公积金是个人公司各5%”
更新时间：2024-01-10 14:44:14人浏览
问题描述：
我要入职一个企业，但是五险一金的缴纳方面有问题，对方是这么说的“基数根据职级定，刚来是普通员工，基数只有四五千，公积金是个人公司各5%”
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
辽宁青楠律所律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-186-4208-6018
关于你提到的入职企业后的五险一金缴纳问题，企业根据职级设定不同的缴纳基数，对于刚入职的员工从普通员工做起，基数只有四五千的情况是比较常见的。此外，企业按照个人和公司各5%的比例缴纳公积金也是符合常规做法的。
如果你对企业的五险一金缴纳有疑虑或困惑，建议在入职前与企业的人力资源部门或相关负责人进行详细沟通，了解清楚缴纳的具体基数和比例，以及如何计算和查询个人账户金额等信息。
2024-01-03 15:40:53
咨询我
颜昌军律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-184-8731-9676
你好，公积金不是强制性的，与五险有一定的区别，缴纳可以按照企业的相关规定缴纳，希望我的解答能够给你带来帮助，期待你不懂的地方，继续咨询我，谢谢！
2024-01-10 14:44:14
咨询我
已帮助100766人 · 响应时间 平均3分钟内
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。
4700元每月社保缴费总额1757，8元，个人负担484。
公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体数额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。
4700元每月社保缴费总额1757，8元，个人负担484。
公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体数额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2024-01-03 14:11:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194913人 · 响应时间 平均2分钟内
企业缴纳五险一金的基数是：五险和一金的基数是一样的。首先社会保险基数简称社保基数：是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
2024-01-03 14:11:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128762人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2024-01-03 14:10:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以支取住房基金方式如何汇缴公积金
以支取住房基金方式如何汇缴公积金？1、单位可以支取在北京市住房资金管理中心交存的单位住房基金，作为住房公积金单位缴存部分，到管理部柜台办理住房公积金的汇缴业务。
住房公积金
人浏览
怎样办理住房公积金支取手续？
（1）职工个人应根据住房公积金支取条件，向单位提出支取住房公积金的书面申请，并附上有关证明；（2）单位审核同意个人支取住房公积金后，开具“天津市住房公积金支取申
住房公积金
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：可以。贫困户二次报销市民政局的医疗救助或者助困。到户口所在地的村委会提出书面的困难申请、提供医院的医疗发票。申请书上说明家庭收入、患病情况，医疗支出大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买断下岗后是否有公积金，取决于个人在买断前是否已缴存公积金。若已缴存，则公积金存在；未缴存则无。**分析**：从法律角度看，《住房公积金管理条例》规定，公积金是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，系统显示已存在养老保险可能是您之前已参保。建议核实个人社保记录，确认是否已参保。若存在异常，请及时联系社保部门。【分析说明】系统显示已存在养老保险，通常意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先协商处理，协商不了可以向去当地社会保险基金管理中心投诉，社保中心会立案调查并补缴社会保险费用，如果公司不补缴用用，社保中心会向法院申请强制执行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内不买保险是违法的。根据法律规定，用人单位应当为试用期员工缴纳社会保险费。未按时足额缴纳将受到法律处罚。若单位未购买保险，请及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个应该是可以拿到失业赔偿金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
