安葬费条子打法

更新时间:2024-01-03 09:47:30人浏览
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安葬费条子打法
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,您可以再表达的详细一些。
2024-01-03 09:47:30
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,你们是怎么出事的??
2024-01-02 23:05:30
平台特邀律师 咨询我
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收条具体如何写的
2024-01-02 22:51:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100236人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:安葬费各地标准不太一样,一般两到三个月,具体情况要根据当地规定。安葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-01-02 22:51:48
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已帮助137295人 · 响应时间 平均1分钟内
丧葬费不一定要打在死者账户上,在签署协议时可以约定给付现金或者打到家人账户里。丧葬费计发标准为:当地上一年度(或前十二个月)职工月平均工资六个月由逝者直系亲属领取,如果没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实行少不退、多不补的原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条 工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资三个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资三个月。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2024-01-02 22:51:37
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