你好,我现在离职了,公司要求我归还奖励的一台笔记本

更新时间:2024-01-02 15:21:07人浏览
问题描述:
你好,我现在离职了,公司要求我归还奖励的一台笔记本
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,这种情况一般不需要归还给公司,因为电脑本身就是你工作期间的工作成果。
2024-01-02 15:21:07
严长俊律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-139-5263-4198
如果是奖励给你的物品,离职后公司无权要求你返还,除非双方有特别约定。
2024-01-02 15:03:24
周文凯律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-152-6107-3617
具体当初有没有约定笔记本你只有使用权,没有所有权。
2024-01-02 15:04:19
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
要求归还奖励的一台笔记本,不理他
2024-01-02 14:40:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助54149人 · 响应时间 平均3分钟内
你好。建议协商处理
2024-01-02 14:33:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141444人 · 响应时间 平均5分钟内
签约奖金离职后不需要退还。签约奖金是公司向新员工支付的一笔钱,作为加入的激励。签约奖金通常被用作吸引员工的激励机制。例如,当年薪可能低于员工期时,签约奖金往往会促使员工与公司签订合同。
由于签约奖金大多是一次性支付的,一方面会降低公司的风险:如果员工达不到预期要求,公司就不用支付高薪。另一方面,对于员工来说,签约奖金也可以减少工资低于预期的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-02 14:33:10
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可以起诉要求归还
2024-01-02 14:33:07
邓志强律师
服务地区-四川绵阳
你好,如果这台笔记本是公司奖励给你的个人财产,不是工作笔记本,你可以不用返还的。
2024-01-02 14:38:37
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直接离职的,电脑没归还需要归还的要不然公司有可能会主张损失
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