就是中介介绍进厂里上班 上了三十多天班 离职后被中介按十四块钱一个小时的百分之七十结算工资
更新时间：2024-01-05 08:33:39人浏览
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就是中介介绍进厂里上班 上了三十多天班 离职后被中介按十四块钱一个小时的百分之七十结算工资
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-01 13:00:10
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正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.76×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-01 12:59:35
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-01-01 12:59:33
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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不合法，工资按实际上班天数计算。
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您好，当时合同是怎么约定了的呢j
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你好，这边是签订了相关的合同了吗
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你好！ 这个行为是不合法的
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劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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中介单位不发工资的，员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉。对于拖欠工资的行为，劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期不付的，责令其向员工加付赔偿金。法律依据：《
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