我是个体工商户户 招聘了一个小时工,说走就走了 这种情况可以不发工资。或者扣工资吗

更新时间:2024-01-01 10:22:59人浏览
问题描述:
我是个体工商户户 招聘了一个小时工,一个月休息2天。早8.30-下午3.30, 现在员工提前6天离职。说走就走了 这种情况可以不发工资。或者扣工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
不能扣工资,工资应当据实结算并及时支付,的确给你造成损失了,你能拿出依据,书面的哈,可以向对方主张,反之应当支付。
2023-12-31 18:02:59
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
你这个早8点到下午3:30,每个月只休息两天,应该不算小时工了。
2023-12-31 21:22:54
杨秋律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-186-2312-4928
你本身就存在违法行为,员工是可随时解除劳动合同关系的
2023-12-31 18:23:13
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,没有签订合同的吗
2024-01-01 10:22:59
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