怀孕期被辞退公司应怎样赔偿

更新时间:2012-05-31 16:15:18人浏览
问题描述:
我在公司工作近5年,劳动合同社保都有,现在怀孕4个月,公司辞退我应该进行怎样赔偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,建议申请劳动仲裁,依法主张经济补偿金;或者直接去劳动监察大队举报。如有疑问,可电话联系
2012-05-07 19:11:27
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,公司辞退你的做法是明显违法,你可以申请劳动仲裁,要求公司违法解除劳动合同赔偿金。
2012-05-07 14:55:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不必担心,可以聘请律师提起劳动仲裁,一定可以为你讨个满意的说法。
2012-05-07 15:27:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不必担心,可以聘请律师提起劳动仲裁,一定可以为你讨个满意的说法。
2012-05-31 16:15:18
田野律师
服务地区-北京北京
不必担心,可以聘请律师提起劳动仲裁,一定可以为你讨个满意的说法。
2012-05-08 15:13:21
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
怀孕期间不可以辞退的。
2012-05-07 17:11:50
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。 与没有怀孕的人一样的赔偿.给予工资的双倍赔偿
2012-05-07 15:40:46
明智坚律师
服务地区-江苏扬州
属于违法解除劳动合同,可先向当地劳动监察部门投诉,也可以直接提起劳动争议仲裁
2012-05-07 15:11:25
徐云吉律师
服务地区-江苏苏州
关键是要看公司解聘你的理由是什么,如违法解除,可申请劳动仲裁主张经济补偿。建议联系律师当面咨询,了解具体情况后做详细分析咨询。
2012-05-07 14:50:07
施国祥律师
服务地区-甘肃兰州
你好,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。
2012-05-07 14:37:15
肖洁律师
服务地区-广东广州
与没有怀孕的人一样的赔偿.给予工资的双倍赔偿
2012-05-07 14:36:25
高永峰律师
服务地区-上海上海
不必担心,可以聘请律师提起劳动仲裁,一定可以为你讨个满意的说法。
2012-05-07 14:36:00
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