我在工地上班伤了属于工伤,保险只报了医药费,误工费没有

更新时间:2023-12-29 09:28:28人浏览
问题描述:
我在工地上班伤了属于工伤,保险只报了医药费,误工费没有
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71248人 · 响应时间 平均5分钟内
既然是在工地干活受伤,若认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司。
法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2023-12-28 21:19:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62891人 · 响应时间 平均1分钟内
对于在上班过程当中受到伤害的,在工作岗位以及工作时间之内的受伤过程是被认定为工伤的。但是由于劳动者自身的因素而造成伤害的,则不视作工伤,也无法获得工伤赔偿待遇。具体情况还应该根据实际情况来确定最终结果。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-12-28 21:19:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113134人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在工地上上班受伤了,医疗费用没地方报销,误工费没有人给,可以找老板要。找负责人,不行投诉到劳动局。
2023-12-28 21:18:38
徐学春律师
服务地区-山东烟台
工伤是要人社部门认定的才算。如按劳务伤,则可以不用认定,直接索赔
2023-12-29 09:28:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
误工费应该如何进行赔偿
误工费应该如何进行赔偿
误工费的赔偿标准是:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时
损害赔偿
人浏览
如果购买的是意外伤害保险,有。协商不成,可起诉保险公司。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对方负全责,受害者如何获得误工费
对方负全责,受害者如何获得误工费
对方负全责,受害者要获得误工费的,可以通过协商要求对方支付,如果对方拒绝,当事人可以申请调解或者直接向法院提起诉讼,当事
交通事故
人浏览
劳动者主动辞职,还能要求经济补偿吗
劳动者主动辞职,还能要求经济补偿吗
在我国若是劳动者主动辞职,如果是被迫主动辞职的,那么还能要求经济补偿。这里的被迫主动辞职指的是用人单位存在劳动合同法第三十八条情形之一的,比如未按照约定支付劳动
劳动法
人浏览
工伤医疗费用由谁承担
工伤医疗费用由谁承担
职工参加工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关
工伤医疗
人浏览
一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿;二、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用由谁承担
工伤医疗费用由谁承担
如果职工参加了工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小
劳动法
人浏览
发生工伤事故,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现人身损害是可以申请工伤认定的,在工地工作的时候被工友误伤的,是属于工伤的情形,是可以申请工伤认定的,认定工伤后可以获得赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有误工费,但是有相当于误工费的赔偿,即职工停工留薪期间的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害,被认定为工伤的,由用人单位按月支付,职工停工留薪期内的原工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定十级,通常赔偿包括一次性伤残补助金和可能的医疗及就业补助金。选择处理方式时,应先确保已参加工伤保险,然后及时向相关部门申请工伤认定和赔偿,以保障个人权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
上下班途中工伤认定需考虑时间、路线、事故性质。具体操作:1.确认事故发生在上下班合理时间和路线内;2.收集交通事故认定书等材料;3.提交工伤认定申请,包括申请表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
货梯的规范使用主要包括:指定专人操作、定期维护保养、及时故障修理等。选择处理方式时,应优先考虑安全性和合规性,确保货梯的正常运行和使用寿命,同时,根据实际情况选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你之前有申报工伤吗?工伤鉴定有做吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定流程:1、提出申请;2、受理申请;3、调查核实;4、作出决定;5、送达决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合工资具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以最少定10级伤残的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询