我是2014年3月入职的,公司到2021年7月才开始给交保险,中间这段时间现在还能申请公司补偿吗

更新时间:2023-12-29 16:39:09人浏览
问题描述:
我是2014年3月入职的,公司到2021年7月才开始给交保险,中间这段时间现在还能申请公司补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王桂兰律师 咨询我
服务地区-内蒙古通辽·电话-139-4757-8856
可以和公司协商一下看看能补交保险吗?这几年一直在公司上班吗?中间是否离开过公司?
2023-12-29 16:39:09
李玉玲律师 咨询我
服务地区-内蒙古通辽·电话-139-4755-6116
工作期间公司未按规定交社保,要求公司补交
2023-12-28 13:46:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114853人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:首先,你可以申请经济补偿,具体补偿金额,双方可以协商,同时单位必须补交从发生劳动关系之日起的社保,这是你应该享受的权益和福利待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-12-28 12:54:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181540人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
2023-12-28 12:54:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137062人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023-12-28 12:54:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应何时申请办理社会保险登记
用人单位应何时申请办理社会保险登记
在我国企业应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保
保险法
人浏览
三年内的可以补交,我可以帮你办,要申诉或者劳动仲裁打官司,责令补交并罚款。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应何时申请办理社会保险登记
用人单位应何时申请办理社会保险登记
在我国企业应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位
劳动法
人浏览
如何查询个人社保编号
如何查询个人社保编号
参保人查询个人社保编号的方法有:
社会劳动保险
人浏览
经济补偿的标准和方式有哪些呢
经济补偿的标准和方式有哪些呢
经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最
劳动法
人浏览
可以协商,协商不成可去劳动稽查大队投诉。具体还要看你个人原因的具体情况内容。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿的标准和方式有哪些呢
经济补偿的标准和方式有哪些呢
经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均
劳动法
人浏览
你好,可以让单位补交或者经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,前三年可以要求公司补交的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社会保险的劳动仲裁期限是一年,超过一年的部分法律不予支持;2、您需要确认您的过错是否达到《劳动合同法》第三十九条的解约条件,如果达到解约条件,则您难以主张经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴公积金可能面临罚款等处罚。员工可以选择先沟通再投诉或直接投诉。建议先沟通,无果后再投诉,以维护个人权益并促进单位合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,职工医保住院报销比例的具体操作如下:1.当住院费用在1.3万-3万之间时,按照85%的比例进行报销,即实际报销金额=住院费用×85%。2.当住院费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业在您提出要求后仍然拒绝签合同和交社保,您可以采取以下操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等,证明您与企业存在劳动关系。2.咨询律师或法律援助机构,了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于停交公积金后如何处理,常见的处理方式包括保留账户等待退休提取、转移账户至新工作单位或注销账户并提取余额。选择哪种方式取决于您的个人情况和需求。**选择建议*
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题最好是问下当地的医保系统。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动监察大队处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付经济赔偿金。补缴社保,如无法补缴,造成损失,由公司承担发放保险金义务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实每个地区规定要求是不一样的,如果想申请生育津贴,那么要了解一下所在当地是否允许生三胎,是否可以申请生育津贴,建议大家带上两个人的身份证,户口本结婚证,去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询