请问一下 公司从月初开始就不安排 给另外同事安排工作 请问要不发邮件给公司领导,谢谢
更新时间:2023-12-26 10:57:38人浏览
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请问一下 公司从月初开始就不安排 给另外同事安排工作 请问要不发邮件给公司领导,谢谢
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可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。也可以协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-12-25 15:53:46
服务地区-广东深圳
如果公司从月初开始就不安排工作,并且只给另外的同事安排工作,那么可以考虑通过邮件与公司领导进行沟通。
在邮件中,可以简要地说明情况,询问是否有任何变更或通知,以及何时可以预期会有新的工作安排。可以表达自己对工作的热情和愿意为公司做出贡献的愿望,并请求领导给予指导和支持。
在写邮件时,需要注意以下几点:
尊重领导:在邮件中表达对公司领导的尊重和敬意,使用礼貌的语言和措辞。
简洁明了:尽量让邮件内容简洁明了,突出重点,不要过于详细或冗长。
表达意愿:在邮件中表达自己的工作意愿和热情,以及对公司的忠诚和承诺。
请求指导:在邮件中请求领导的指导和支持,以及给予新的工作安排。
以下是一个示例邮件:
尊敬的领导:
您好!我想向您汇报一下我最近的工作情况。从月初开始,我就没有收到任何新的工作安排,而其他同事似乎都在忙碌地处理任务。我很担心是否有任何变更或通知我没有收到,也想了解一下何时可以预期会有新的工作安排。
我对工作充满热情,并愿意为公司做出贡献。如果有任何需要我完成的任务或项目,请随时告知我。我非常期待能够继续为公司创造价值。
感谢您的支持和理解。期待您的回复。
谢谢!
[您的姓名]
2023-12-26 09:04:46
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