手臂骨折,我们干活的小包工头也没钱赔付,我想状告公司,但不知道公司是谁。我该怎么办?

更新时间:2023-12-27 09:19:10人浏览
问题描述:
在地铁安装灯具从梯子上摔下来,手臂骨折,现在也不知道是哪个公司,我们干活的小包工头也没钱赔付,我想状告公司,但不知道公司是谁。我该怎么办?
21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为 您进一步分析。
2023-12-25 16:12:47
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,你是包工头雇的,那么属于和包工头之间的雇佣关系,应当要求包工头赔偿。你可以回忆下具体情况,如果是和公司产生劳动关系,那应当按该公司的职工规则工作,没有办公纪律没有固定工位工作内容,就不算劳动关系。
2023-12-25 16:53:53
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
你好: 可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来起诉 鉴定 索赔; 我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托律师帮助代理维权,可以 联系代理事宜
2023-12-25 16:17:16
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
要不知道哪个公司的话,您就起诉小包工头,他就会告诉您是哪个公司
2023-12-25 16:07:29
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,可以说一下具体的情况吗?有相关的劳动协议吗?
2023-12-25 16:10:33
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您是什么时候受伤的?您是临时工还是与公司签订合同了
2023-12-25 16:12:06
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,根据您所陈述的问题,可以通过电话沟通
2023-12-25 16:52:12
王小华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3102-8326
您好 具体事故发生多久额 在哪里发生的呢
2023-12-25 16:07:02
杨华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1752-2730
您好,您这种情况,可以考虑起诉雇主。
2023-12-26 07:46:32
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
您好,您是在那个地铁站里受伤的
2023-12-25 17:29:09
苏宁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698
可以起诉包工头和地铁公司。
2023-12-27 09:19:10
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好,请问有劳动合同吗?
2023-12-25 16:10:11
吕修斌律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-0046-6716
您好,您方便接听电话吗?
2023-12-25 16:12:44
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就摔伤事宜咨询解答
2023-12-26 08:38:12
岳超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-178-0178-8946
请您具体说明总包是谁
2023-12-25 18:16:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122985人 · 响应时间 平均3分钟内
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2023-12-25 15:41:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97601人 · 响应时间 平均5分钟内
包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。
2023-12-25 15:41:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助171540人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:出了工伤事故可以找老板进行协商,就手术费用的问题进行解决。如果跟老板协商不成,可以到当地的社会保险中心,敦促企业支付员工的工伤医疗费和生活费。在找相关部门前,需要保留受工伤时的现场证据,包括工人的佐证、证明设备存在安全隐患、操作规程、考勤等来办理手续。
如果单位不申请报工伤的,当事人可以在受伤之日起一年内申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2023-12-25 15:41:10
王锋律师
服务地区-北京北京
具体情况具体分析,能跟我说详细点
2023-12-25 18:08:03
冯继刚律师
服务地区-北京北京
你好,通过大包工头找一下甲方
2023-12-25 16:37:49
谷友军律师
服务地区-北京北京
那就先告小包工头及地铁管理方
2023-12-25 16:14:33
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