你好上了十天班被辞退了然后只给五十一天合理吗

更新时间:2023-12-27 16:08:31人浏览
问题描述:
你好上了十天班被辞退了然后只给五十一天合理吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
只给51天不太合理,可以去沟通处理的。
2023-12-27 16:08:31
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、入职时工资是怎么约定的?
2023-12-25 15:09:39
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
你们合同上约定的工资是多少
2023-12-26 10:39:22
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,那你现在主张什么呢
2023-12-25 09:30:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助93870人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,每日工作时间为多久
2023-12-24 17:21:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121122人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:超过十五天就可以开除。法律规定公务员有下列情形之一的,予以辞退:
1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
4、不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
4、不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
2023-12-24 17:21:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125447人 · 响应时间 平均3分钟内
不服可以申请劳动仲裁
2023-12-24 17:20:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职工资结算时间的规定
离职工资结算时间的规定
法律规定,离职工资结算时间为:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后
劳动纠纷
人浏览
劳动者急辞工,如果没有给单位造成损失的,不需要扣工资;如果违法解约给单位造成损失的,则每月扣除的部分不超过其当月工资的20%。劳动者辞职需要提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作纠纷被辞退违法吗
因为工作纠纷被辞退违法吗
劳动者因为工作纠纷被辞退,如果不符合辞退的法定情形,违法。劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以单方面辞退:严重失职,营
劳动纠纷
人浏览
员工刚上班两天就被辞退了,在违法辞退的情形下,可以拿到一个月工资的赔偿金;在无过错性辞退的情形下,可以拿到半个月工资的补偿金;而在过错性辞退的情形下,没有赔偿或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻自主权与婚姻自由的比较
婚姻自主权与婚姻自由的比较
首先,婚姻自主权是事实的权利,婚姻自由是一种立法价值取向。所谓婚姻自主权是指公民自主决定自己婚姻状况,不受他人非法干涉的权利,包括结婚自主权和离婚自主权,属于事
婚姻自主权纠纷
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
申请劳动仲裁;;;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工离职是否被认定为辞退,应查看公司的通知和离职手续。如果公司合法解除劳动关系,那么按照正常流程办理离职即可。若是被违法辞退,您可以申请劳动仲裁或寻求律师的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被国企煤矿无故辞退,您可以采取以下措施维权:一,与单位协商,坚持要求继续履行合同或要求支付赔偿金;二,选择申请调解,通过第三方机构协助解决争议;三,如果协商和调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在企业工作超过15年的员工,如果被辞退,其赔偿通常是按照工作的年限来计算的。具体的赔偿数额可以通过双方协商来确定,并签订相关协议。如果采用法定解除的方式,企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您决定对公司拒绝支付经济补偿的行为申请劳动仲裁,首先需准备相关证据,如劳动合同、辞退通知、工资单等。随后,向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询