你好员工在公司上班工作26天出勤还不算满勤,28才算违法吗

更新时间:2023-12-21 09:35:23人浏览
问题描述:
你好员工在公司上班工作26天出勤还不算满勤,28才算违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好,劳动中不合理的地方可以提出仲裁
2023-12-21 09:26:51
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,签订了劳动合同了吗
2023-12-21 09:30:21
平台特邀律师 咨询我
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可申请劳动仲裁维权
2023-12-21 00:13:32
平台法律顾问团队 咨询我
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按照劳动法规定,员工每月工作时间约为22天。公司要求每个月出勤26天,不满26天就扣工资的行为是违反劳动法的行为,因此是不合理的。
2023-12-21 00:13:06
天习团队律师
服务地区-广东广州
上午好,这是可以申请投诉的
2023-12-21 09:35:23
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
关于员工出勤天数是否违法,这通常取决于当地的劳动法律法规以及公司的具体规定。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规,通常会有关于工作时间、休息日和法定节假日的规定。
2023-12-21 08:44:47
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