网约车公司规定任务流水要求 当月没有完成任务不给开工资 怎么解决

更新时间:2023-12-19 18:09:44人浏览
问题描述:
网约车公司规定任务流水要求 当月没有完成任务不给开工资 怎么解决
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙喜春律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-181-6682-6990
如果不能协商,可以通过仲裁程序解决。
2023-12-19 18:09:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八
劳动法
人浏览
压工资的举报方法如下:1、可以到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁,申请仲裁申请仲裁人应为劳动争议的当事人,当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未做满一个月不给工资怎么投诉他
未做满一个月不给工资怎么投诉他
未做满一个月不给工资,但两者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉:拨打12333投诉;登录劳动行政部门官网投诉;直接去劳动
其他
人浏览
公司不发工资条违法吗
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
劳动法
人浏览
你试试先和对方协商、沟通,不成的话考虑投诉、提起诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
项目部没给钱工人工资怎么处理好
项目部没给钱工人工资怎么处理好
项目部没给钱,工人工资由建设单位以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发
其他
人浏览
克扣员工工资,到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁的,符合立案条件的,申请仲裁应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法不当,可以向劳动部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者在下班路上发生交通事故工伤的,应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、康复费、生活护理费等费用;而单位需要依法赔偿劳动者在停工留
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果公司拖欠工资,您申请支付令需要准备以下材料:身份证明、劳动合同或协议、离职证明及拖欠工资的相关材料。这些材料将作为您申请支付令的依据,以证明您与公司之间的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以去当地劳动部门。以下是拖欠工资解决办法。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
若您的孩子在未成年情况下被雇佣,雇主将面临每月5000元的罚款,并需承担将孩子送回原居住地的全部费用。如雇主未及时处理,将面临更严重的法律后果,包括每月1万元的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工并扣除全部工资违法。依据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》,即使员工违反规定,公司也只能按合同要求赔偿损失,每月扣除工资不得超过20%。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年辞职老板不给工资不合法。根据《劳动合同法》规定,用人单位必须支付劳动报酬,若未按时支付,劳动行政部门会责令支付并可能加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉该工人,但需要准备充分的证据。依据《民事诉讼法》相关规定,起诉需递交起诉状及证据材料至有管辖权法院。如不及时处理,可能导致损失扩大,影响您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询