就是中介介绍进来的我做满一个月了想走厂里不批怎么解决

更新时间：2023-12-25 09:42:46人浏览

问题描述：

10位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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黄明律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180

职工离职不需要批准，试用期提前3天书面通知；过了试用期提前一个月书面通知。

2023-12-19 20:36:38

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刘斌律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708

你好，看具体的案情判定的呢

2023-12-19 14:25:23

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焦勇刚律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281

你好，可以提交书面的辞职信

2023-12-19 15:20:58

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天习团队律师

盟

服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270

上午好，这是可以提前告知的

2023-12-25 09:42:46

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唐泽栋律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-137-1525-4953

你好，事情处理怎么样了

2023-12-19 14:35:57

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平台法律顾问团队

官方

已帮助66962人 · 响应时间平均2分钟内

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2023-12-19 12:34:54

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劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助131864人 · 响应时间平均4分钟内

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

2023-12-19 12:34:29

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法律快车咨询顾问

已帮助123343人 · 响应时间平均3分钟内

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-12-19 12:34:15

孙先格律师

服务地区-广东深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。只要您提前30日内通知或者实习期内提前3天通知，就可离职，无需经过用人单位同意，用人单位无权以此为借口扣留您的工资。您可以选择（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）最后可向法院起诉，要求公司支付工资。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

2023-12-19 14:05:35

张宇律师

服务地区-广东深圳

如果你已经做满一个月，想要离开工厂，但工厂不批你的离职申请，你可以采取以下步骤来解决问题：了解劳动合同：首先，你需要查看你的劳动合同中关于离职的条款。这可以帮助你了解你的权利和工厂对你的离职要求。与工厂沟通：你可以与工厂的人力资源部门或上级领导进行沟通，表达你的离职意愿。在沟通过程中，你可以说明你的离职原因和计划，并尽可能避免与工厂产生冲突。提交书面申请：如果你已经决定要离开工厂，你可以向工厂提交一份书面离职申请。在申请中，你需要说明你的离职日期和原因，并尽可能提前通知工厂。寻求法律援助：如果工厂对你的离职申请不予批准，你可以寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动法律机构或律师，了解你的权利和应对策略。总之，如果你已经做满一个月，想要离开工厂，但工厂不批你的离职申请，你需要了解自己的权利和义务，并采取适当的措施来解决问题。

2023-12-19 14:05:26