公司以各种理由处罚我 让我签处罚书 请问签完处罚书开除我之后会得到赔偿吗

更新时间:2023-12-25 11:58:11人浏览
问题描述:
我在一家上市公司工作八个月了 公司以各种理由处罚我 让我签处罚书 请问签完处罚书开除我之后会得到赔偿吗
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,如果您签订处罚书则公司以您严重违反公司规章制度开除您是不需要支付然后赔偿的
2023-12-20 11:46:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不好说,看公司规章制度等规定以及处罚是否有事实依据。
2023-12-19 13:10:31
刘鹏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
签处罚书 请问签完处罚书开除有可能拿不到赔偿
2023-12-19 13:13:10
陈芙蓉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-156-1881-0103
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
2023-12-19 12:10:24
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,你们之间的合同具体是怎么规定的呢
2023-12-19 13:15:42
汪东先律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6455-0587
您的具体情况是什么?我们可以协助处理
2023-12-19 13:44:04
张春利团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1976-6667
您好,可以委托律师起诉或者协商处理
2023-12-19 12:05:32
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好, 是什么原因要让你签处罚书
2023-12-20 09:30:52
张春利律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
你好,这边是被处罚什么情况呢
2023-12-19 16:46:02
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 那您这边可以申请仲裁的
2023-12-20 11:45:29
上海祥华律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
你好 请问你想咨询什么问题呢
2023-12-25 11:58:11
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,给你专业的法律建议
2023-12-19 13:09:58
俞超强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395
您好 请问具体是什么情况
2023-12-19 13:15:47
徐清岑律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
您好,可以通过法律途径
2023-12-19 14:45:31
廖敏律师
服务地区-上海上海
具体需要看是否违反公司的规章制度,以上供您参考
2023-12-19 12:07:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿
公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿
公司辞退员工,公司需要给予的补偿有:一般只需要赔偿经济补偿金。法律规定,用人单位对员工进行辞退的,应当向劳动者支付经济补偿。但是如果是因为劳动者的过失行为辞退的
劳动法
人浏览
一、被公司开除了有赔偿吗1、被公司开除是否有赔偿,具体如下:(1)公司违法或者无故开除,是有赔偿的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反公司制度被解雇的是否有经济补偿金
违反公司制度被解雇的是否有经济补偿金
违反公司制度被解雇的属于过失性辞退,没有经济补偿。获得经济补偿金的情况:劳动者单方面解除劳动合同;由用人单位提出的,与劳动者协商一致解除劳动合同;非过失性辞退;
劳动法
人浏览
法律分析:公司单方面解除劳动合同不一定可以获得赔偿,只有公司违法解除时才需支付赔偿金。法律允许的公司单方解除劳动关系的情形有三种:过失性辞退、无过失性辞退、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退人是否应该给赔偿金
公司辞退人是否应该给赔偿金
如果公司是违法辞退劳动者,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的,公司应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作
劳动法
人浏览
公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金;公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样计算经济补偿金
怎样计算经济补偿金
经济补偿金是按照劳动者在用人单位工作的年限进行计算的,劳动者工作每满一年支付一个月的工资标准。当用人单位出现违法解除劳动合同的情形时需要按照经济补偿金的标准向劳
经济补偿金
人浏览
公司无权对员工进行处罚,无论员工有什么行为。处罚属于行政处罚权,只有经国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府的行政机关,才有行使行政处罚权的权利。而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过多少年
向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过多少年
用人单位如果无故辞退劳动者的话,就要向劳动者支付经济补偿金,那么向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过多少年?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理
经济补偿金
人浏览
节假日加班付加班费即可啊,按法律规定给足够的加班费,是因行业原因决定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的经济补偿金计算标准
员工的经济补偿金计算标准
员工有时候会因为某些原因而拿到经济补偿金的,经济补偿金按照员工工作的年限有不同的补偿标准,就员工的经济补偿金计算标准、补偿金中工资计算标准、在什么情况下劳动者能
经济补偿金
人浏览
可以去当地的人社局投诉该单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
离职补偿金包含奖金。奖金是员工工资的一部分,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经济补偿金是按照员工的工作年限来支付的,每满一年支付一个月的工资,这个工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对于无营业执照的用人单位未签劳动合约的情况,劳动者确实可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询