公司让用辞职报告，换取公司盖章的，协商解除劳动合同协议，如何处理
更新时间：2012-05-09 10:50:25人浏览
问题描述：
与公司签订协商解除劳动合同协议后，公司让补交辞职报告，请问有何法律风险
问题在于公司盖章的，协商解除劳动合同的协议并未给我，公司律师让我用辞职报告来换取，并且说公司不会不赔偿，我该如何处理呢？例如，让公司律师写一个什么声明，承诺辞职报告不影响协商解除协议。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同协议书
劳动合同是维护员工合法权益的重要保障，劳动合同的解除可以是双方协商一致解除的，如果劳动合同的双方当事人要签订协商解除劳动合同协议书的，那么协商解除劳动合同协议书
解除劳动合同
人浏览
协商解除劳动合同协议书
当我们与劳动单位协商一致决定解除劳动合同的时候，我们还是可以签订劳动合同解除书，就有关事宜进行约定，接下来和法律快车小编一起学习一下，协商解除劳动合同协议书，应
解除劳动合同
人浏览
解除劳动合同办理工作交接期间，用人单位应当按签订的劳动合同执行，不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠，劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发包方：___建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方)承包方：_______(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不用了。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不想向公司申请劳动仲裁要求赔偿的话，写辞职报告无影响。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职的话，无经济补偿金；
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要看具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为失信人保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。2、法律依据：《最高人民法院关于限制被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的三个条件：1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、是非因本人意愿中断就业的；3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。这三个条件需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在上班时间突然死亡，应该属于工亡，可以申请工伤鉴定，确定工伤的，可以享受工伤待遇，按照工伤进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你想去哪个劳务派遣公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看解除理由是否成立来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
