在合同未到期情况下请了一周病假,要回去上班时候领导说人员已经满编,请问我该怎样维权呢

更新时间:2023-12-17 17:16:10人浏览
问题描述:
您好老师,在合同未到期情况下请了一周病假,要回去上班时候领导说人员已经满编,让在家等岗,等岗期间无任何工资发放,请问我该怎样维权呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晶律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-188-3295-8586
您好 建议您咨询当地人社部门进行咨询,或委托律师进行劳动仲裁
2023-12-15 15:46:59
左玉广律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3229-7889
工作问题建议向当地劳动部门反映解决
2023-12-17 17:16:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104554人 · 响应时间 平均1分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2023-12-15 08:51:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助170385人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-12-15 08:51:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126324人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-12-15 08:51:21
吕晓明律师
服务地区-河南郑州
如你和用人单位签订有劳动合同,公司的做法有问题,你可以投诉公司
2023-12-17 13:33:38
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