公司之前效益不好只开90%的工资,等到合同到期离职时公司应不应该补齐剩下的10%?

更新时间:2023-12-14 08:50:37人浏览
问题描述:
公司之前效益不好只开90%的工资,等到合同到期离职时公司应不应该补齐剩下的10%?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如果劳动者并没有同意该工资支付标准的,可以视为用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以在离职时要求用人单位补足支付该拖欠的工资。
2023-12-13 18:20:23
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,建议与单位协商处理。
2023-12-14 08:48:28
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好是应该要求工资补齐的
2023-12-14 08:50:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81390人 · 响应时间 平均5分钟内
可仲裁解决或投诉
2023-12-13 18:01:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助97297人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2023-12-13 18:00:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139311人 · 响应时间 平均5分钟内
如协商不成,申请劳动仲裁
2023-12-13 18:00:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
在用工单位干了10年被辞退有补偿,可以补偿十个月的本人工资,以劳动者被辞退前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济
劳动纠纷
人浏览
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满辞职不批怎么办?
合同期满辞职不批怎么办?
当我们刚进职场的时候,都会跟公司签订劳动合同,合同内是有规定相关期限的。那么合同期满辞职不批怎么办?合同期满的辞职手续?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同期限
人浏览
公司少发工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。解除劳动合同关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的,可以要求用人单位补发。拒不补发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期但单位不为员工办理离职手续怎么办
合同到期但单位不为员工办理离职手续怎么办
合同到期但单位不为员工办理离职手续的,员工可以与单位协商,请求单位尽快为其办理相关手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部
合同纠纷
人浏览
不可以,如单位存在克扣工资情况,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁申请仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同,用人单位还需向劳动者支付解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期没续签 辞退职工也得给补偿
合同到期没续签 辞退职工也得给补偿
“我们公司没跟我续签劳动合同,还让我继续工作。我以为过一段时间就会和我续签劳动合同。没想到,公司突然通知我卷铺盖卷儿回家,我能得到什么补偿?”今年41岁的陈先生
就业动态
人浏览
一般来讲,亏损能由以后年度的利润来弥补;公司股东通常情况下不用承担债务责任,除非对亏损负故意或重大过失的要承担责任。公司是法人,法人财产独立,自己承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业工作10年了辞职有没有补偿
在企业工作10年了辞职有没有补偿
劳动者主动辞职没有补偿;劳动者过失性辞退没有经济补偿,但企业需要证明劳动者存在该情形;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
针对未签合同却拖欠一个月工资的情况,您可以向劳动监察部门投诉或者考虑直接申请劳动仲裁。依据法律规定,工资应当以货币形式按月支付,不得有拖欠。建议您尽快行动,避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
预防欠薪问题,首先应选择信誉良好的雇主,签订明确的劳动合同,确保工资支付条款清晰。其次,定期保存工资单、考勤记录等证据,以备不时之需。同时,关注公司财务状况,发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
针对您的问题,若单位以未完成业绩为由,仅发放提成而不支付底薪,这违反了《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款及相关的劳动法规。劳动法明确规定,劳动合同应明确双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
除了举报,您还可以选择以下途径追讨漏发工资:1.与公司协商解决,通过沟通争取尽快支付;2.向劳动争议调解委员会申请调解,寻求第三方协助;3.如调解不成,直接向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于工伤赔偿标准,主要包含伤残赔偿和工亡赔偿两部分。对于伤残赔偿,会根据工伤者的伤残等级,支付相应月数的工资作为赔偿。而工亡赔偿则包括丧葬补助金、供养亲属的抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询