就是我现在想15号离职 他们说下个月15号才能离职 不然我这个15天没工资
更新时间：2023-12-16 09:49:08人浏览
问题描述：
就是我现在想15号离职 他们说下个月15号才能离职 不然我这个15天没工资
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨士富律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-139-4065-8331
1、老板不发工资的解决方式有：（1）和老板协商解决；（2）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；（3）对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-13 10:26:38
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位 一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2023-12-13 10:28:23
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，劳动者可以提前一个月以书面形式告知用人单位解除劳动合同。如果不给工资的，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
2023-12-13 13:23:03
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