在这期间公司加班费一直没有按劳动法,公司就辞退我了,请问我应该得到什么补偿?是不是违反了劳动法?

更新时间:2012-06-12 09:18:40人浏览
问题描述:
我是在物业公司上班,已经上了半年了,在这期间公司加班费一直没有按劳动法,加班一个小时6元,再说我的合同还没有到期,公司想让我干到今年年底,我没有同意,公司就辞退我了,请问我应该得到什么补偿?公司这样做是不是违反了劳动法?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2012-05-06 17:47:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
赔偿两个月工资,另加算加班费
2012-06-12 09:18:40
骆志宏律师
服务地区-广东深圳
公司违法,违法辞退,可主张双倍经经赔偿金,满一年赔两个月,外加加班费。 欢迎来电咨询,竭诚为你解答。
2012-05-07 12:19:19
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,若公司违法解除的,可要求支付双倍的赔偿金,具体可来电或QQ咨询。
2012-05-06 23:22:56
王辉律师
服务地区-广东深圳
至少可以主张违法解除劳动关系赔偿金及加班费,建议请专业律师帮助。欢迎来电咨询。
2012-05-06 21:02:24
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
协商不了,可以申请劳运仲裁。主张加班费和经济赔偿金。
2012-05-06 20:54:58
伍淑杰律师
服务地区-广东深圳
赔偿两个月工资,另加算加班费
2012-05-06 15:17:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
简单的劳动用工合同
简单的劳动用工合同
简单的劳动用工合同要写出用人单位和劳动者的相关信息、劳动期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等应当纳入劳动合同的其他事项。劳动用工合同与劳动合同的区别体
劳动法
人浏览
发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议诉讼时效为多长时间
劳动争议诉讼时效为多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。需要注意,如果劳动关系存续
劳动法
次播放
劳动分配率
劳动分配率
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重,增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为:劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加
工资福利制度
人浏览
劳动者被辞退向劳动律师咨询
劳动者被辞退向劳动律师咨询
核心内容:应在知道自己被单位辞退之日起60日内向当地的劳动争议申请,要求单位恢复与你的劳动合同关系或者要求单位按照法律的规定承担赔偿责任,以维护自己的合法权益。
劳动法动态
人浏览
电子商务合同一般情况下存在的一些法律问题,是我们在签订电子商务合同时要重视的,具体有以下几个方面:(一)书面形式问题书面合同的具有明确肯定,有据可查的特点,有利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷找谁投诉
劳动合同纠纷找谁投诉
用人单位与劳动者因劳动合同产生争议的,可以先进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调
劳动法
人浏览
富华开展劳动政策宣传咨询
富华开展劳动政策宣传咨询
http://ly.nen.com.cn2009-10-2513:14:58辽阳新闻网为了稳步推进《劳动合同法》的贯彻落实,依法维护劳动者的合法权益。10月14
劳动法动态
人浏览
集体劳动合同和劳动合同有什么区别?第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板行为违法,最好不要签字。电话详谈为好。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位发的工资不得低于最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
医院的行为违反了劳动合同法,你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
法律分析:对方公司违约后不退款产生合同纠纷的,当事人可以协商处理,如果不愿意协商或者协商不成的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
主播签署的合同在没有违反法律条文等情况下,是具有法律效力的。根据我国法律:有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
房屋租赁合同在没有生效前可以解除。一方可以与另一方协商一致解除房屋租赁合同,或者发出解除函、正式通知对方解除合同,对方有异议的可以向法院起诉请求确认解除的效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
深圳租赁合同要写以下条款:当事人的身份信息;房屋的位置、面积、装饰及设施;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况如果你有资金损失的话,那么就建议你积极的选择报案
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
租的手机所有权不属于租赁者,当然是不能买卖的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询