我在公司签过劳动合同但是我现在没去我们公司上班,我又在别人这签约劳务合同可以吗?

更新时间:2023-12-09 14:05:20人浏览
问题描述:
我在公司签过劳动合同但是我现在没去我们公司上班,我又在别人这签约劳务合同可以吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜梦怡律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-186-4262-4980
只要没去上班的公司不追究,劳动法并没有禁止同时签订两份劳动合同
2023-12-09 14:05:20
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。
2023-12-08 15:31:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57364人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-12-08 15:14:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助89096人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-12-08 15:14:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191936人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
2023-12-08 15:13:59
王强律师
服务地区-辽宁大连
应该先把之前的劳动合同解除或终止。
2023-12-08 21:26:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年正规劳务合同怎么写
2022年正规劳务合同怎么写
劳务合同有别于劳动合同,它是属于合同法的内容,而劳动合同属于劳动法的内容。劳务合同是就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同的特征有什么?2022年正
劳务合同
人浏览
劳务合同赔偿
劳务合同赔偿
劳务合同赔偿是指用人单位或劳动者因违法或违反劳动合同约定而对合同另一方造成一定经济损失或人身损害的,过错方应当按照法律规
合同法
人浏览
劳务合同的种类
劳务合同的种类
工程劳务分包合同的效力大致上从两方面入手。根据《合同法》中相关规定,对于建筑工程提倡实行总承包而不是建筑工程的分散分包。那么劳务合同的种类?法律快车小编整理了以
合同纠纷
人浏览
签订的劳务合同有五险一金吗
签订的劳务合同有五险一金吗
为了保障工作双方合法权益,不管是雇人方还是被雇方,签订一份合同是必要的。但是有人发现,自己签订的是劳务合同,那签订了...
劳务合同
人浏览
您号,不合规,根据法律规定,签订两次固定期限的劳动合同,第三次就应该与员工签订无固定期限的劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同
解除劳务合同
解除劳务合同解除劳务合同一,员工与公司订立的是否为无效合同根据合同法的规定,以下情况属于无效合同:1欺骗、胁迫订立合同,损害国家利益2合法形式掩盖非法目的3损害
合同解除
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方进行协商,协商之后再投诉或起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。就是说,如果公司和员工建立了实际的劳动关系,但一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你干了多久了?工资一直没发吗?可以找老板说一下,干了活肯定是要发工资的。如果金额比较大也可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同自用工之日起形成,您未去上班,劳动关系并未形成,并且,用人单位也未盖章,合同未生效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金支付期限依据劳动者工作年限确定,每满一年支付一个月工资。若工资高于规定标准,则最多支付十二年。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,未及时支付可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以,但需满足条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若员工旷工严重违反公司规章制度,公司有权单方面解除劳动合同。若不及时处理,可能导致公司管理混乱,影响其他员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
签了三个月合同可以辞职,一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果当事人单位有违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果单位没有过错,一般情况下,个人申请离职,没有经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,自己辞职不能领到补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社会保障部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询