【背景材料】 某商店每天开门营业12小时,营业员周某因家事向商店请假,周某又提出能否与其
更新时间:2023-12-05 18:29:49人浏览
问题描述:
任务1-2 【背景材料】 某商店每天开门营业12小时,由4名营业员每天早晚两班倒,每天上班,每班工作6个小时(每人用餐时间半小时,两人轮流)。早班从早上9点到下午3点,晚班从下午3点到晚上9点。每周早晚班轮换一次。营业员周某因家事向商店请假,商店以人手不够未允,周某又提出能否与其
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法律分析:发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。没有法律规定饭店的营业时间,营业时间是饭店自主决定的事情,法律不管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-05 14:02:56
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