9月1号进学校食堂做饭,上月29号请假被辞退
更新时间:2023-12-05 18:32:21人浏览
问题描述:
9月1号进学校食堂做饭,上月29号请假被辞退
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工时,公司需遵循一系列流程,包括提交解除申请、完成审批手续、办理交接等,最终开具离职证明。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除劳动合同时出具离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假单位可以不同意吗
上班的朋友如果想要请假的话,都是需要批请假条获得上级领导同意以后才行,不过如果由于公司事务繁多,可能就不能那么容易的给员工批假,那么员工请假单位可以不同意吗?下
工时休假
人浏览
在试用期被无理解雇时,如何保障自己的权益?首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。如果劳动者选择不再继续履行合同或者合同已经无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银川市行政执法过错责任追究办法
发布部门:宁夏回族自治区银川市人民政府发布文号:银川市人民政府令第12号《银川市行政执法过错责任追究办法》业经2005年4月4日银川市人民政府第31次常务会议审
国家赔偿法规
人浏览
针对因不同意调岗而被辞退的情况,您可以根据自己在公司的工作年限来申请相应的补偿。通常,每满一年工作可获得一个月工资的补偿,不满一年则按比例支付。务必及时处理,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好 ,您工作多久,月收入多少
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司无故开除,根据《劳动合同法》第八十七条,公司应支付二倍经济补偿作为赔偿金。此赔偿是为了保障员工的权益,反映在法律对于劳动合同解除的严格规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,遭遇突然被解雇的情况确实棘手。您有权利要求公司提供开除证明,同时确保应得工资和赔偿金得到支付。若公司没有合法依据解雇您,可以根据《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于扣减员工工资百分之三十的问题,需要根据公司制度和相关法律法规进行判断。若因员工违反规章制度被扣工资且公司扣除额度在合理范围内,可能属于合法操作。然而,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工若出现无故旷工,可依据公司规章制度处理。如旷工行为严重违反了规章制度,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动合同,并且不需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在是打算起诉吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询