我想问下我发送了离职邮件但是还没有启动离职的正式流程，但是在还没有到离职之前之前公司开始裁员，这种情况下我可以申请撤销离职申请按照裁员拿赔偿金吗
更新时间：2024-02-23 23:07:32人浏览
问题描述：
你好我想问下我发送了离职邮件但是还没有启动离职的正式流程，邮件中离职的时间是12月19号，但是在还没有到离职之前之前公司开始裁员，被裁人员的离职时间是12月14日，这种情况下我可以申请撤销离职申请按照裁员拿赔偿金吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
潘美玲律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好，你的离职邮件到达人事邮箱即视为你的要约生效了。本律师认为无法拿到赔偿金。不过也要看你离职是否为被迫的。
2024-02-23 23:07:32
咨询我
张拓涵律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
我认为是可以的，你虽然发送了离职申请，但劳动关系此时并未解除，因此你可以拿到补偿金
2023-12-06 14:28:13
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