二次合同到期 公司不再续签赔偿是2n还是n
更新时间：2023-12-04 16:04:05人浏览
问题描述：
二次合同到期 公司不再续签赔偿是2n还是n
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘毅律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好， 第一次劳动合同到期,公司不再续签的,应当支付经济补偿金,即N。 第二次以上劳动合同到期,公司决定不再续签的,属于违法终止,应当支付赔偿金:二倍
2023-12-04 16:04:05
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，如果合同到期后用人单位不续签合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金解决。
2023-12-04 15:05:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除事实劳动关系,公司是否需要支付经济补偿金
经济补偿金
人浏览
1、劳动合同到期后，公司不续签劳动合同的，经济补偿金计算标准如下：(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。(2)、员工工作六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续签进行补偿的情形主要是指单位单方提出不续签或单位降低劳动条件导致劳动者被迫不续签的情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合同到期不续签需要赔偿吗1、合同到期不续签需不需要赔偿，分以下几种情况：（1）用人单位表示不续签的，应当支付补偿金；（2）用人单位保持或者提高续签条件，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签公司是否要赔偿，视情况而定：1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿；2、单位在维持、提高待遇的情况下续签，而劳动者仍不同意续签的，不需要赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了，公司不续签，赔钱。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算，非法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二份合同到期公司不续签有补偿吗
现实生活中，很多公司都是签订的固定期限合同，等到第一份合同到期后，会根据公司的实际情况，以及员工的意愿在续签第二份合同。但是有的公司不会再和员工续签合同，那么，
劳动合同补偿
人浏览
员工合同到期公司不续签的要赔偿。除公司维持或者提高劳动条件，员工不同意续签的以外，公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签，不能要求用人单位开双倍工资。合同到期双方不存在劳动关系，可以自由选择是否继续订立合同。如果您不是公司的原因是不可以要求用人单位支付赔偿金的。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
实习生在顶岗实习期间若需离职，应提前三天向直属上级或人事部门提交书面离职申请。随后进行工作交接以确保无缝衔接，并办理相关离职手续如工资结算、证明开具等。请务必遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
处理个人档案的方式应依据个人具体情况选择。一种方式是将档案留在原公司，但务必确认公司能够妥善保管；另一种方式是将档案转移至新单位或户籍所在地的人才交流中心。若已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
