想咨询找周末兼职。HR在面试结束后告知我们需要收取费用才能进他们那里获得日结的招聘信息。想知道这样的收费合理吗？
更新时间：2023-12-05 15:25:33人浏览
问题描述：
在一家帮找兼职HR公司里面试，想咨询找周末兼职。HR在面试结束后告知我们需要收取费用才能进他们那里获得日结的招聘信息。想知道这样的收费合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司拖欠工资和社保的赔偿金计算，赔偿金通常基于被拖欠工资的50%至100%，具体比例将视劳动行政部门的裁定而定。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同应该包括哪些内容？
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立，聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合
劳动合同知识
人浏览
不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠。旷工一天应仅扣除当天工资，扣三天违反法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同的法律特征
聘用合同法律特征聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表现为以下方面：1.聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。
劳动合同知识
人浏览
不违法。依据《民法典》第四百九十条，合同成立并非必须签订正式合同，若双方已履行主要义务并被对方接受，合同即成立。未及时处理可能导致双方权益不明确，产生纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起上诉，您这边的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对酒店管理层对员工工作失误进行罚款的问题，公司确实有权对失误员工进行经济处罚。但这一操作必须基于合法且合理的罚款制度，该制度需经职工代表大会或全体员工讨论并公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于公司搬迁导致的离职，需依法提前通知或支付补偿。根据我国的《劳动合同法》规定，在公司搬迁导致劳动合同无法继续履行的情况下，用人单位应提前三十天书面通知员工，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您入职新公司后遭遇离职证明无法获取的问题，不必过于担心。根据《劳动合同法》第五十条的规定，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果公司未能及时出具离职证明，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果和公司构成劳动关系，调岗降薪属于违法行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当公司拒绝补签劳动合同时，员工可根据《劳动合同法》第八十二条的规定，采取进一步措施维权。首先，员工应收集并保留所有能证明与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工厂辞职需提前一个月通知公司，若公司已同意但突然改口再要求一个月，可向劳动监察部门反映情况并请求协助处理。请务必保留相关证据，以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
