实习生三方协议到期但是hr不放人可以不签离职单直接走吗
更新时间:2023-12-08 14:19:36人浏览
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实习生三方协议到期但是hr不放人可以不签离职单直接走吗
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实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-12-02 19:10:24
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这个不属于劳动合同法调整的范围
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式:正式员工的话,劳动者提前三十日书面通知用人单位的,可以辞职;实习期内
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你好,这个要结合双方协议约定的。
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没有签合同,不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同,双方也是建立了劳动关系,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,配合工作的交接,并填写离职申请表
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