我是公司人事，但是我现在离职了我招到的人还没有满一个月，我有提成吗
更新时间：2023-12-02 14:51:32人浏览
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我是公司人事，老板规定招到一个人做满一个月我才有两百提成，但是我现在离职了我招到的人还没有满一个月，我有提成吗
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按照国家劳动合同法规定公司应该给你满一个月的工资补偿，因为你跟公司之间无论是长期还是临时工，形成了事实上的劳动关系，形成事实劳动关系以后工作满六个月不足一年的按一年处理。应该给一个月的工资补偿。
这个与签不签劳动合同无关，另外如果公司没给你签劳动合同，那么你可以申请双倍补偿，要求公司给你两倍的补偿金也就是说两个月的工资，这样劳动仲裁部门是支持的。
这个与签不签劳动合同无关，另外如果公司没给你签劳动合同，那么你可以申请双倍补偿，要求公司给你两倍的补偿金也就是说两个月的工资，这样劳动仲裁部门是支持的。
2023-12-01 22:32:48
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按照国家劳动合同法规定公司应该给你满一个月的工资补偿，因为你跟公司之间无论是长期还是临时工，形成了事实上的劳动关系，形成事实劳动关系以后工作满六个月不足一年的按一年处理。应该给一个月的工资补偿。
这个与签不签劳动合同无关，另外如果公司没给你签劳动合同，那么你可以申请双倍补偿，要求公司给你两倍的补偿金也就是说两个月的工资，这样劳动仲裁部门是支持的。
这个与签不签劳动合同无关，另外如果公司没给你签劳动合同，那么你可以申请双倍补偿，要求公司给你两倍的补偿金也就是说两个月的工资，这样劳动仲裁部门是支持的。
2023-12-01 22:32:20
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2023-12-01 22:32:13
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